Studio sui datori di lavoro della rivista Brigitte: Pascoe Naturmedizin, una delle aziende di eccellenza per le donne

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Premio della rivista Brigitte per Pascoe!

Premio della rivista Brigitte per Pascoe!

Cosa rende un'azienda un buon datore di lavoro per le donne e quali aziende sono leader in termini di parità? Queste e altre domande sono al centro del quarto studio sui datori di lavoro della rivista "Brigitte". In questo studio, l'azienda produttrice di medicinali naturali Pascoe, con sede a Giessen, si è distinta come particolarmente preparata per il futuro: Pascoe Naturmedizin era una delle sole 7 aziende nella categoria "fino a 200 dipendenti" il cui punteggio combinato ha portato a una valutazione di 5 stelle. I temi valutati sono stati "Misure per conciliare famiglia e carriera", "Flessibilità del lavoro", "Misure per promuovere la carriera", "Importanza della trasparenza e della parità" e "Potere delle donne".

292 aziende tedesche hanno partecipato al progetto. Sotto la direzione del comitato consultivo scientifico della Prof. Dr. Katharina Wrohlich dell'Istituto tedesco per la ricerca economica, le autovalutazioni dei partecipanti e le valutazioni degli altri sono state analizzate attentamente. L'interesse si è concentrato su tutto ciò che è particolarmente importante per le donne nel mondo del lavoro: Impegno per l'uguaglianza da parte del datore di lavoro, equilibrio tra lavoro e vita privata per le donne, donne in posizioni di leadership, compatibilità tra famiglia e carriera, opportunità di promozione per le donne e parità di retribuzione, cioè retribuzione indipendente dal genere.  

Secondo il team di ricerca, la pandemia e le conseguenti sfide economiche hanno dimostrato ancora una volta quanto siano importanti la flessibilità e la diversità, e che la loro importanza continuerà a crescere. Le aziende sostenibili hanno riconosciuto i segnali dei tempi e di conseguenza si affidano a strutture interne moderne che promuovono l'uguaglianza e le pari opportunità.

L'azienda a conduzione familiare Pascoe Naturmedizin di Giessen lo ha riconosciuto anni fa e ha adottato misure precauzionali: Diversi modelli di lavoro part-time permettono alle lavoratrici di conciliare al meglio famiglia e lavoro. L'alta percentuale di donne impiegate si riflette anche nella distribuzione delle posizioni dirigenziali: anche qui, le donne giocano un ruolo decisivo, la voce femminile viene ascoltata e l'azienda può beneficiare delle opinioni e delle esperienze di entrambi i sessi.